我們試著想想，當我們站在日落的海邊，看到的景色是灰色的，我們會不會很沮喪。當我們精神很疲勞的時候，突然看到湛藍的大海會不會覺得突然地放松。

我們看到的事物因為色彩而與眾不同。色彩的搭配在空間設計上起著改變或者創造某種格調的作用，會給人帶來某種視覺上的差異和藝術上的享受。

人進入某個空間最初幾秒內得到的印象百分之七十五是對色彩的感覺，然后才會去形成理解。

隨著科學家與心理學家對色彩進行深入的探究，發現不同的色彩能引導人們內心的情緒活動。

當社會壓力與工作壓力越來越大，企業的經營者為了改變、減輕員工的心理壓力，提高員工的工作積極性與工作效率;他們在辦公空間的規劃上，加入更多與色彩有關的元素，以調節員工的情緒。如此一來，有技巧的運用廣州辦公家具除了綠色環保外，更要符合人體化，健康性，人性化不僅僅是指產品外觀上講究美觀，使用上講求符合人體工學，同時要使整個辦公環境有彈性，有吸引人的設計元素。 色彩的搭配以調節人的情緒就成為大家關注的事情。

干凈空間統一色調

很多人會有一種錯誤的認識就是，干凈的空間只能使用諸如白色淡黃色這種淡色系，給人以簡潔大方的第一印象。

但其實不然，深色系也能展現一個干凈的空間。在打造這樣的空間時，最重要的還是統一色調。色彩學強調，同一個事物不要多于3種顏色，這樣會使大家眼花繚亂。

我們可以采用同色系的顏色來搭配，又淺入深，層次感分明;避免單一的色調帶來的視覺疲勞，豐富我們的辦公環境。

工作氛圍決定色彩

只要我們細心觀察，不難發現在辦公空間花心思的企業，會考慮員工的工作氛圍，很好地將色彩元素融入到辦公空間里。

舉個例子，設計部靠靈感來工作，長期在安靜、平淡的環境中不利于他們激發大腦活動，所以在色彩的搭配上需要更大膽鮮明一些;整個辦公空間呈現一種活力與跳躍的感覺。

而會計審計等部門的工作需要細心、耐心與沉穩。因此，簡單不失清爽的米色、淡黃就很適合營造這種氛圍。

工作職能決定色彩

結合普通員工的工作氛圍決定了主色，部門主管的辦公空間規劃也應該有所區分。一般說，深色比淺色更容易突出管理者的地位;

因為深色給人的感覺是深沉的，黑色摩登、灰色沉穩、深褐色端正。運用深色系來裝扮管理者的辦公室，容易營造一種不凡的感覺。

但不管用哪種顏色，記得和員工的色調相配哦。這樣才是有“臭味相投”的幽默感。